• समाचार
  • विशेष
  • राजनीति
  • आर्थिक
  • मनोरञ्जन
  • स्वास्थ्य
  • खेलकुद
  • अन्तर्वार्ता
  • विचार
  • भिडियो
×
शुक्रबार, बैशाख २६, २०८२
☰
शुक्रबार, बैशाख २६, २०८२
    • समाचार
    • विशेष
    • राजनीति
    • आर्थिक
    • मनोरञ्जन
    • स्वास्थ्य
    • खेलकुद
    • अन्तर्वार्ता
    • विचार
    • भिडियो

भर्खरै

अनिवार्य र निःशुल्क शिक्षामा शिक्षकको अभावको गुनासो

नगर प्रहरीलाई प्रधानमन्त्रीको आग्रह- तपाईंहरूलाई देखेर जनता आतंकित हुन भएन

पास भएका विद्यार्थी जब मौका परीक्षाको फारम भर्न पुगे

स्थानिय युवाको प्रयास: विरामीलाई अस्पताल पुर्‍याउन टोलटोलमा स्टेचर वितरण

रास्वपाका २ उपसभापतिसहित ९ जना नेतालाई पक्राउको माग गर्दै युवराज सफलले प्रहरीमा दिए जाहेरी

म्याद गुज्रिएको औषधि बेच्ने नवजीवन अस्पताललाई २ लाख रुपैयाँ जरिवाना

भ्रातृ संस्थामा समानान्तर समिति बनाउने शेखर समूहको चेतावनी

चुनावका लागि दुई करोड मतपत्र छाप्ने निर्वाचन आयोगको तयारी

एमालेले तय गर्‍यो उम्मेदवार छनौटका ६ वटा मापदण्ड

लोकप्रिय समाचार

विदेशमा रहेका १० लाख ३६ हजार नेपाली श्रमिक सामाजिक सुरक्षा कोषमा आबद्ध


  •   शुक्रबार, साउन ३२, २०८१ मा प्रकाशित
  • विदेशमा रहेका १० लाख ३६ हजार नेपाली श्रमिक सामाजिक सुरक्षा कोषमा आबद्ध

    Advertisement

    वैदेशिक रोजगारीमा रहेका १० लाख ३६ हजारभन्दा बढी नेपाली श्रमिक योगदानमा आधारित सामाजिक सुरक्षा योजनामा आबद्ध भएका छन् । सामाजिक सुरक्षा कोषको तथ्याङ्क अनुसार २०७९ चैत ८ गतेदेखि आजको दिनसम्म उक्त सङ्ख्यामा श्रमिक सुरक्षा योजनामा आबद्ध भएका हुन् ।

    कोषमा आबद्ध हुने श्रमिकको सङ्ख्या छोटो समयमा बढे पनि त्यसको निरन्तरता भने निकै कम देखिएको छ । हाल ६० हजारको हाराहारीमा मात्रै वैदेशिक रोजगारीमा रहेका श्रमिकले कोषमा नियमित योगदान गर्दै आएका छन् । कोषका प्रवक्ता विवेक पन्थीले कोषमा आबद्धता सङ्ख्या निकै बढी भए पनि नियमित योगदानकर्ता भने न्यून रहेको बताए ।

    तत्कालीन प्रधानमन्त्री पुष्पकमल दाहाल ‘प्रचण्ड’को उपस्थितिमा विशेष कार्यक्रम आयोजना गर्दै वैदेशिक रोजगारमा रहेका श्रमिक र विदेशमा स्वरोजगारमा रहेका व्यक्तिको सामाजिक सुरक्षा योजनाको शुभारम्भ गरिएको थियो ।

    वैदेशिक रोजगारीमा जाने श्रमिकहरूलाई अनिवार्य रूपमै कोषमा आबद्ध हुनुपर्ने कानुनी व्यवस्था छ । वैदेशिक रोजगारीमा जानेले कोषमा आबद्ध भएपछि मात्रै श्रम स्वीकृति पाउँछन् । सोही आधारमा कोषमा आबद्ध हुने सङ्ख्या छोटो समयमा बढी देखिएको हो । तर, विदेश गइसकेपछि कोषमा नियमित योगदान गर्नुपर्छ भन्ने जानकारी नहुँदा कोषमा नियमित पैसा जम्मा गर्ने गरेको पाइँदैन ।

    त्यसका लागि कोषले ‘अनौपचारिक क्षेत्रका श्रमिक र स्वरोजगारमा रहेका व्यक्तिका सामाजिक सुरक्षा योजना सञ्चालन कार्यविधि २०७९’ र ‘वैदेशिक रोजगारमा रहेका श्रमिक र विदेशमा स्वरोजगारमा रहेका व्यक्तिको लागि योगदानमा आधारित सामाजिक सुरक्षा योजना सञ्चालन कार्यविधि २०७९’ गरी दुई वटा कार्यविधि ल्याएको थियो ।

    कार्यविधि आएसँगै कोषले यी क्षेत्रमा रहेका ८२ लाखभन्दा बढी श्रमिकलाई आबद्ध गराउने योजना अघि सारेको थियो । छोटो समयमा कोषमा आबद्ध हुने सङ्ख्या त बढ्यो तर, कोषमा नियमित योगदान गर्नेको सङ्ख्या निकै निराशाजनक देखिन्छ ।

    कोषमा आबद्ध भएका वैदेशिक रोजगारीमा रहेको श्रमिकमध्ये ५.७८ प्रतिशतले मात्रै कोषमा नियमित योगदान गर्दै आएका हुन् । यसको पछाडि विभिन्न कारण छन् ।

    एउटा सामाजिक सुरक्षा कोषबारे श्रमिकलाई बुझाउन नसक्नु । अर्को, कोषमा योगदान गर्ने झन्झटिलो प्रक्रिया ।

    श्रमिक वैदेशिक रोजगारीमा जाने बेला नै यो विषयमा बुझाउन नसकिएको कोषको बुझाइ छ । श्रमिकहरूलाई केका लागि पैसा तिरिरहेका छन् ? तिरेपछि के फाइदा हुन्छ भन्ने विषय कोषले बुझाउन नसकेको देखिन्छ । यो कुरा कोषले समेत स्वीकार गरेको छ ।

    कोषका प्रवक्ता पन्थीले श्रमिकलाई कोषबारे साक्षरता गराउन नसकिएको बताए । ‘उनीहरूको सबै काम मेनपावरले गरिदिन्छन् । तिर्नुपर्ने पैसा समेत त्यही मेनपावरले तिरिदिन्छन्,’ उनले भने, ‘केमा कति तिरेँ भन्ने समेत श्रमिकलाई जानकारी हुँदैन । जसले गर्दा त्यो सरकारलाई नै तिरेको पैसा हो भन्ने बुझाइ हुन्छ ।’

    त्यस्तै कोषमा पैसा जम्मा गर्नुपर्छ भन्ने बुझेकालाई समेत विदेशमा रहँदा पैसा जम्मा गर्ने झन्झटिलो प्रक्रिया छ । कोषमा पैसा जम्मा गर्नुपर्छ भनेर बुझेका हुन्छन् । तर, उनीहरूलाई विदेशबाट त्यति सजिलो पैसा जम्मा गर्न सकिने अवस्था छैन । कोषले आफ्नो सिस्टमलाई सहज बनाउन सकेको छैन ।

    कोषको आफ्नो मोबाइल एप छ । तर, त्यो एपबाट सहजै पैसा तिर्न सकिने अवस्था छैन । एपमा गएर पनि ईसेवा, कनेक्ट आईपीएस लगायतका नेपालकै सिस्टम खोल्नुपर्छ, जसले गर्दा झन्झटिलो देखिन्छ ।

    प्रवक्ता पन्थीले विदेशमा जानेमध्ये ८० प्रतिशत जतिलाई सामाजिक सुरक्षा कोषमा आबद्ध भएको भन्ने समेत थाहा नहुने बताए । विदेशमा गएर कसरी जम्मा गर्ने ? कहाँ गएर जम्मा गर्ने भन्ने विषयमा साक्षरताको कमी देखिएको उनको भनाइ छ ।

    सचेतना र वित्तीय साक्षरता लगायतका विषयमा कमजोरी रहेको पन्थीको भनाइ छ । कोषले सबै अनलाइन माध्यमबाट पैसा तिर्न सकिने व्यवस्था गरे पनि त्यसका बारेमा जानकार नहुँदा समस्या देखिएको उनले बताए ।

    कोषले विदेशमा रहेको श्रमिकले तिर्न नसकेको खण्डमा घर परिवारबाट समेत तिर्न सकिने व्यवस्था गरिएको बताए । तर पनि यसबारे जनचेतनाको कमी देखिएको उनको भनाइ छ ।

    यसका लागि श्रमिकहरूलाई कोषमा आबद्ध हुँदाको फाइदा र कसरी तिर्ने भन्ने विषयमा सचेतना फैलाउने काम भइरहेको उनले जानकारी दिए । ७५३ वटै पालिकामा रहेका रोजगार संयोजकहरूमार्फत समेत कोषले सचेतना फैलाउने काम गर्दै आएको छ । जसले गर्दा नियमित योगदानकर्ताको सङ्ख्या बढ्दो क्रममा रहेको उनको भनाइ छ ।

    के–के छ सुविधा ?

    कोषमा आबद्ध हुने वैदेशिक रोजगारीमा रहेका श्रमिकहरूले हरेक महिना न्यूनतम दुई हजार रूपैयाँ जम्मा गर्नुपर्ने हुन्छ । दुर्घटना र अशक्तता सुरक्षा योजना, आश्रित परिवार सुरक्षा योजनाका लागि मासिक ७०० रूपैयाँ र अवकाश एवं बृद्धावस्था सुरक्षा योजनाका लागि मासिक १३०० गरी २ हजार रूपैयाँ जम्मा गर्नुपर्ने हुन्छ । उक्त रकम वैदेशिक रोजगारीमा जाँदा सुरूमा नेपालबाटै तिर्नुपर्ने हुन्छ । उक्त रकम तिरेपछि मात्रै श्रम स्वीकृति पाइन्छ । त्यसपछि हरेक महिना सम्बन्धित देशबाटै श्रमिकले नै तिर्नुपर्ने हुन्छ ।

    यसमा मासिक २ हजार रूपैयाँदेखि अधिकतम २८ हजार १५५ रूपैयाँसम्म जम्मा गर्न सकिने कोषले जनाएको छ । कोषमा आबद्ध भइसकेपछि श्रमिकहरूलाई विभिन्न किसिममा सुविधा प्रदान गरिन्छ ।

    कोषको दुर्घटना र अशक्तता सुरक्षा योजना, आश्रित परिवार सुरक्षा योजना र अवकाश एवं बृद्धावस्था सुरक्षा योजना गरी तीन वटा योजना छन् । योजनाहरूमा दुर्घटना र अशक्तता सुरक्षा योजना अन्तर्गत वार्षिक १ लाख रूपैयाँसम्म उपचार खर्च पाइनेछ । त्यस्तै अशक्तता पेन्सन अन्तर्गत नेपाल सरकारले तोकेको न्यूनतम आधारभूत पारिश्रमिक ९ हजार ३८५ रूपैयाँको ६० प्रतिशत अर्थात ५ हजार ६३१ रूपैयाँ मासिक पेन्सन पाउनेछन् ।

    त्यस्तै आश्रित परिवार सुरक्षा योजना अन्तर्गत काजकिरिया खर्च २५ हजार रूपैयाँ पाइनेछ । आश्रित श्रीमान÷श्रीमतीलाई आजीवन पेन्सन उपलब्ध गराइनेछ । त्यसका लागि मासिक ४० प्रतिशत अर्थात् ३ हजार ७५४ रूपैयाँ मासिक पेन्सन उपलब्ध हुनेछ ।

    त्यस्तै वृद्धावस्था सुरक्षा योजना अन्तर्गत वैदेशिक रोजगार समयावधि सकिएपछि एकमुष्ट रकम वा पेन्सन सुविधा पाइनेछ । १८० महिनाको योगदान रकम जम्मा भै योगदानकर्ताको उमेर ६० वर्ष भइसकेपछि पेन्सन पाइनेछ । अग्रिम योगदान गरेको खण्डमा १० प्रतिशत छुटको व्यवस्था र वैदेशिक रोजगारीमा रहेका श्रमिकहरूले आफ्नो खर्च कटाएर ७० प्रतिशतसम्म रूपैयाँ औपचारिक माध्यमबाट रेमिट्यान्स पठाएको खण्डमा कोषमा जम्मा गर्नुपर्ने रकममा २० प्रतिशतसम्म छुट दिने व्यवस्था गरिएको कोषले जनाएको छ ।

    त्यस्तै वैदेशिक रोजगारीमा रहेका व्यक्तिहरू नेपाल फर्किएपछि अन्य योजनामा समोवश हुन पाउने व्यवस्था छ ।

    शुक्रबार, साउन ३२, २०८१ मा प्रकाशित
    तपाईको प्रतिक्रिया

    सम्बन्धित समाचार

    पोखरा भ्रमण वर्ष २०२५: २० लाख पर्यटक भित्र्याउने लक्ष्य
    जनकपुर-सर्लाही बस दुर्घटनामा ६ घाइते, उपचार जारी
    सामाजिक सञ्जाल विधेयक २०८१: प्रमुख प्रावधान र प्रभाव
    अस्पतालले बिमा रकमको ६५ प्रतिशत औषधि र उपकरणमा खर्च गर्नुपर्ने
    १० दिनदेखि नियन्त्रणमा आउन नसकेको मनाङको जंगल डढेलो
    पर्यटकको आकर्षण: ‘तुवाचुङ मिनी ग्रेटवाल’

    लोकप्रिय

    भर्खरै

    • १.
      पोखरा भ्रमण वर्ष २०२५: २० लाख पर्यटक भित्र्याउने लक्ष्य

    • २.
      स्वस्थ शहरको परिकल्पना: हेल्दी सिटी अभियानतर्फ अग्रसरता

    • ३.
      जनकपुर-सर्लाही बस दुर्घटनामा ६ घाइते, उपचार जारी

    • ४.
      सामाजिक सञ्जाल विधेयक २०८१: प्रमुख प्रावधान र प्रभाव

    • ५.
      किसानका उत्पादन खेर जाने समस्या: शीतभण्डारको अभाव र क्यालेन्डर व्यवस्थापनको कमी

    • ६.
      अस्पतालले बिमा रकमको ६५ प्रतिशत औषधि र उपकरणमा खर्च गर्नुपर्ने

    • ७.
      १० दिनदेखि नियन्त्रणमा आउन नसकेको मनाङको जंगल डढेलो

    • ८.
      नेपाल पुलिस क्लबले रामपुर भलिबल कपको उपाधि जित्यो

    हाम्रो टिम

    अध्यक्ष : योगेश नारायण चपाई

    सम्पादक : कृष्ण बहादुर राना

    पत्रकार : सन्तोष तामाङ

    पत्रकार : धन बहादुर कार्की

    सामाजिक संजालमा हामी

    सम्पर्क

    Address : Kathmandu Nepal

    Phone No : +977 9848005532

    सूचना बिभाग दर्ता न. : 2596 /077-078

    Mail : info@rastriyasanchar.com

    Quick Links

    • हाम्रो बारेमा
    • सम्पर्क
    • विज्ञापन
    Copyright ©2025 Rastriya Sanchar | All rights Reserved.
     Website By :  nwTech.